Erfolgreich durch Assessment Center und Management Audit
Lassen Sie Ihren persönlichen Wettbewerbsvorteil einer gezielten und strukturierten Vorbereitung nicht ungenutzt!
Eine Einladung zu einem AC ist ein deutlich positives Signal: In der Regel bedeutet dies, dass Sie in der engsten Auswahl sind und grundsätzlich auf der Position gesehen werden. Nun geht es darum, sicher, souverän und gut vorbereitet in das Verfahren zu gehen! Wir machen Sie fit für die Herausforderung.
Profitieren Sie von einer AC-Vorbereitung und verschenken Sie auf den letzten Metern vor dem Ziel keine wertvollen Punkte.
Die Anzahl der Führungs- und TopExecutive Positionen, deren Besetzung durch ein eignungsdiagnostisches Verfahren, in der Regel ein Einzel-Assessment, flankiert wird hat in den letzten Jahren signifikant zugenommen. Die Besetzung von solchen Schlüsselpositionen stellen unternehmensstrategische Entscheidungen dar, die über ein AC methodisch untermauert werden.
Und auch bei internen Entscheidungen schicken viele Unternehmen ihre Führungskräfte regelmäßig durch Potenzialanalysen, Assessment Center, Management Audits oder Development Center. Ein entscheidender Vorteil liegt auf der Hand: durch das Hinzuziehen einer neutralen Instanz wird die Chancengleichheit bei der Auswahl von internen und externen Positionsanwärtern erhöht.
95% unserer Kandidaten, die sich mit uns auf ein AC vorbereitet haben, waren hinterher mit ihrer Leistung zufrieden
Setzen Sie an zum entscheidenen Sprung in Ihrem Auswahlverfahren
Gute und kurze Vorbereitung auf das Assessment-Center und Rollenspiele. Hat mir sehr geholfen, erfolgreich durch das Assessment-Center zu kommen.
Gute Vorbereitung heißt nicht, möglichst die Fragen und Aufgaben des Verfahrens vorwegzunehmen und perfekt “einzustudieren”. Diese Form der Vorbereitung wirkt sich eher hinderlich auf ein möglichst authentisches und stimmiges Auftreten aus. Was kommt auf Sie zu und wie können Sie sich darauf vorbereiten?
Im hochvertraulichen Setting eines Einzelcoachings erhalten Sie von uns Expertenwissen und wertvolle Insights rund um den Ablauf und die Inhalte von Assessments auf Top-Level.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf
Sie erreichen uns telefonisch zentral über die 0211 9659 348, können sich einen Eindruck über Ihre Berater:innen auf der hier verlinkten Seite machen oder unser Kontaktformular verwenden. Wir werden uns dann gerne umgehend und unverbindlich bei Ihnen melden.